Angebote
Bildungsberatung, Supervision und Coaching
für Leitungsteams
- zur Ausrichtung auf gemeinsame Visionen
- zur Bildung der entsprechenden Strukturen.
- zur Entwicklung von Betriebskulturen und Leitbildern.
- zur strategischen oder operativen Projektunterstützung
- zur Begleitung von „Lernenden Organisationen“ in Wissensmanagement
- zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation.
- zur Unterstützung im konstruktiven Umgang mit Konflikten.
- zur Qualitätsverbesserung und -sicherung.
für Arbeitsgruppen
- zur Moderation von Methoden wie Word-Café, Open Space, Zukunftswerkstatt oder Projektauswertung in Grossgruppen
- zur Reflexion der Rollen und Gruppenprozesse in Veränderungssituationen
- zur Weiterentwicklung einer guten Kommunikation und Zusammenarbeit.
- zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen innerhalb der Organisation.
- zur gruppendynamischen Intervention unter supervisorischen Leitung
für Einzelpersonen
- bei Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Teams und Einzelpersonen.
- bei der Einarbeitung in eine neue Funktion.
- bei Veränderungen der eigenen Rolle im beruflichen Umfeld.
- bei der Einführung von Neulehrpersonen, welche zu ihrem Unterricht eine fachliche Rückmeldung und Unterstützung wünschen
- bei der Bewältigung von spezifischen Problemen in der Berufssituation als Ausbilder/in oder Lehrperson.
- bei einer beruflichen Neuorientierung und bei Laufbahnfragen.
- für Menschen, die Beruf, Familie und Freizeit „unter einen Hut bringen“ möchten.
